Als eine der führenden Unternehmensberatungen wollen wir unsere Erfolgsstory fortsetzen. Eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg spielen dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hast Du Lust, mit uns gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen? Dann bewirb Dich und verstärke uns in München als

(Senior) HR Manager (m/w/d)


Welche Aufgaben erwarten Dich?

  • Du bist Impulsgeber und Sparringspartner für das Management und alle Führungskräfte
  • Du treibst die Weiterentwicklung und Umsetzung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder wie Digitalisierung, Learning & Development, Performance Management, Employer Branding und Recruiting maßgeblich weiter voran
  • Du übernimmst die Leitung von HR-Projekten und Begleitung von Konzeptentwicklungen entlang der HR-Wertschöpfungskette
  • Du verstehst es, mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten komplexe Fragestellungen zu strukturieren, effizient zu vermitteln und optimale Entscheidungen herbeizuführen
  • Du hast Erfahrung im Change-Management und entwickelst mit viel Leidenschaft unsere Unternehmenskultur,- kommunikation und-organisation weiter
  • Du behältst Zukunftstrends und aktuelle Entwicklungen fest im Blick und nutzt sie als Input für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Du verfügst über Emotionale Intelligenz und baust vertrauensvolle Beziehungen zu allen Kollegen und Kolleginnen auf und stehst beratend zur Seite

Was erwarten wir von Dir?

  • Du bist Vollblut-HR`ler:in und treibst vom Standort München aus mit viel Leidenschaft die Themen voran
  • Du hast eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Human Resources
  • Du hast mindestens 5 – 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Recruiting, vorzugsweise in schnell wachsenden Unternehmen, Start-Ups oder im Consulting
  • Dich begeistert der Bereich Human Resources, den du durch das kontinuierliche Analysieren und Optimieren von Prozessen bestmöglich weiterentwickelst
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie bereits erfolgreich Projekte gemanagt und durchgeführt
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität, Kreativität, Dein Auge für Details sowie ein agiles Mindset
  • Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gerne im Team
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Dir?

  • Ein On-Boarding, was Dich sofort ankommen lässt
  • Hybride – Office Regelungen und die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Möglichkeit zum Zuschuss einer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen unserer Versorgungsordnung
  • Kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Getränke und einen monatlichen steuerfreien Zuschuss
  • Unser regelmäßiges 360 Grad Feedback unterstützt Deine individuelle Weiterentwicklung
  • Unser individuelles Weiterbildungsprogramm umfasst zahlreiche spannende Workshops und Seminare sowie die Möglichkeit zur akademischen Weiterbildung
  • Eine einzigartige Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen