Der Bewerbungsprozess

Du willst Unternehmen fit für die Zukunft machen und IBP aktiv mitgestalten? Du blühst bei Übernahme von Verantwortung und im Teamwork so richtig auf? Du brennst für das, was Du tust und kennst deshalb keine Komfortzone, weil es Deine Herzensangelegenheit ist? Dann bewirb Dich jetzt!

BEWERBUNG Informiere Dich in Ruhe über die Iskander Business Partner und bewirb Dich einfach und bequem online über unser Bewer- bungsformular. Ein Anschreiben benötigen wir nicht unbedingt, aber wir sind schon neugierig, was Dich an der ausgeschrieben- en Stelle interessiert. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Und umge- kehrt Du uns. INTERVIEW Im ersten Schritt führt HR mit einer Beraterin oder einem Berater ein digitales Liventerview mit Dir. Dort tauschen wir uns in entspannter Atmosphäre aus und Du kannst uns alle Deine Fragen stellen. Wenn Du und auch wir der Meinung sind, dass wir zueinander passen könnten, laden wir Dich sehr zeitnah zu einem digitalen Recruiting Tag oder in einen unserer Standorte ein und freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. RECRUITINGTAG An diesem Tag hast Du einen kleinen, Marathon vor Dir, für den du ca. 5 Stunden einplanen kannst. Für Dich ist das eine sehr gute Gelegenheit, unsere Unternehmenskultur hautnah mitzuerleben und ein Gefühl für uns und unser Team zu bekommen. Dein Tag startet dann mit 2 Gesprächen mit einer Beraterin oder einem Berater, die sich darauf freuen, Dich persönlich kennenzulernen. Anschließend hast Du die Gelegenheit, eine Case Study zu bearbeiten und dabei all Deine Expertise, Kreativität und sonstigen benötigten Skills mit einzubringen. Danach freuen sich 3-4 Kolleginnen und Kollegen ganz gespannt auf die Präsentation Deiner Ergebnisse. JOBANGEBOT Wenn für beide Seiten alles passt, bist Du fast am Ziel und hast noch ein letztes Gespräch. Im Anschluss folgt ein ausführliches Feedback, in dem wir mit Dir unsere Entscheidung zu deiner Bewerbung besprechen. Willkommen in der IBP-Familie!